רוצה לחלוק איתכם קצת מנושאים שעלו השבוע כשאילתות מעובדים ומעסיקיהם.
הפרשות סוציאליות בתקופת לידה והורות (חופשת לידה)
ככלל עובדות ועובדים בחופשת לידה שעבדו אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני תחילת ההיריון, זכאים להמשך הפרשות המעסיק לביטוח פנסיוני, לקרן השתלמות ולקופות גמל, הזכאות חלה רק בחלק מתקופת חופשת הלידה שבו זכאים לדמי לידה המשולמים על ידי ביטוח לאומי, המעסיק ינכה מראש את חלק העובד/ת בהפרשות לחודשיים הראשונים של חופשת הלידה מתוך השכר האחרון לפני החופשה וישלם את חלק העובד/ת לשאר חופשת הלידה כמקדמה על חשבון השכר או בסיכום מראש ינוכו הפרשות חלק עובד/ת משכר ראשון (או במספר "תשלומים") אחרי החזרה מחל"ד. כדי לשמור על רציפות הזכויות הפנסיוניות, יכולים הנמצאים בחל"ד להפקיד בעצמם כספים לביטוח הפנסיוני עבור החלק בחופשת הלידה שהמעסיק לא מחויב לשלם עבורו.
מהו יום הזכאות הראשון לתשלום דמי הלידה?
יום הזכאות הראשון לדמי לידה נקבע בהתאם ליום הפסקת עבודתך, אך לא לפני 53 יום מתאריך הלידה, אם את זכאית לדמי לידה מלאים, או 28 יום לפני תאריך הלידה, אם את זכאית לדמי לידה חלקיים. שימי לב, הזמן המוקדם ביותר להגשת תביעה לדמי לידה הוא 9 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער.
מה ההבדל בין מענק לידה לדמי לידה?
לעומת מענק לידה המשולם עבור השתתפות בהוצאות ראשוניות לקראת הגעת תינוק חדש למשפחה, דמי הלידה משולמים כתחליף לשכר, בתקופת הלידה וההורות. דמי הלידה נועדו לפצות על אובדן שכר או הכנסה בתקופה זו שאחרי הלידה.
מתי מקבלים את מענק הלידה?
המענק משולם אוטומטית ליולדת בתוך חודש מיום הלידה לחשבון הבנק, שבו משולמת קצבת הילדים, ובלידה הראשונה – לחשבון הבנק שנמסר בבית החולים.
מענק לידה הוא סכום המשולם ליולדת כהשתתפות של המדינה בהוצאות שיש לקראת הלידה. עבור ציוד שונה הקשור בתינוק/ת, כגון עגלה, סלקל, חיתולי בד, מיטה, ריהוט ואביזרים הנדרשים לקבלת הנולד למשפחה.
מתי מקבלים את דמי הלידה?
תדאגי להעביר למעסיק (או ישירות לחשבת השכר) את אישור הלידה בסמוך למועד הלידה כך שתהליך הגשת תביעת דמי הלידה יופעל ותקבלי את דמי הלידה מביטוח לאומי במהלך החודש אחרי הלידה (תלוי כמובן מהי מערכת השכר שבה משתמש מעסיקך אבל הרבה פעמים תביעה תוגש באופן מקוון ממעסיקך ישר לביטוח הלאומי בלי שתצטרכי למלא אפילו טופס אחד!
מתי צריך להפריש לפנסיה?
אם יש לכם קרן פנסיה פעילה, על המעסיק להפריש עבורכם לפנסיה מהיום הראשון להעסקתכם. בפועל, מעסיקים רבים מפרישים לאחר שלושה חודשים – רטרואקטיבית. אם לא הייתה לכם קרן פנסיה פעילה בעת שהתחלתם את מקום העבודה, המעסיק חייב להתחיל להפריש לכם לפנסיה לאחר שישה חודשי עבודה או עד תום שנת המס לפי הקודם מבניהם.
איך עובדת קרן פנסיה?
כספי הפנסיה, מופקדים מידי חודש בתככנית על שמך. מהפקדה החודשית יורדים דמי ניהול ועלויות הכיסוי הביטוחי בהתאם למסלול הביטוח שבחרת. הכספים צוברים תשואה לאורך השנים במטרה שהחל מגיל פרישה תוכל לנצל את כספי החיסכון שצברת לתקופת "הפנסיה".
סוף שבוע נהדר חברים!
